借著公司舉辦的好書推薦活動，我利用工作之余借閱了其中的一些書。這些書對個人的職業(yè)精神的塑造，工作技巧的提升有一定的幫助。

前幾天剛看了《與公司一起進(jìn)步》，這本書主要介紹了一些工作態(tài)度與工作理念，如“公司就是自己的家”、 “只有給予,才能獲得更多”、“彼此溝通，相互協(xié)作，才能共同進(jìn)步”……

其中艾德娜·卡爾的一段話讓我陷入深思中。進(jìn)入榮超這個大家庭，我的職業(yè)目標(biāo)是什么？將來自己在公司會成為什么樣的人？自己需要增加哪些方面的知識呢？希望自己從工作中擁有哪些收獲？自己是否會成為公司當(dāng)中不可或缺且對公司發(fā)展起到關(guān)鍵作用的一員？這些考慮也讓我更加清晰地做好自己在公司的職業(yè)生涯規(guī)劃。做好個人的職業(yè)發(fā)展道路才能更好地與公司一起進(jìn)步。

如果把員工比喻為一粒種子，那么公司則是培育這粒種子的厚土。不論是為了個體的生存，還是為了實現(xiàn)人生的最高理想與價值，生命的成熟與成長，都必須在工作中得以完成。在工作中運用各種先進(jìn)的工作理念與方法，使自己不斷的變強變大，才能在職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)。

艾德娜·卡爾說：“我認(rèn)為，世界上最大的悲劇就是，有那么多的年輕人從來就沒有發(fā)現(xiàn)他們真正想做的是什么，他們很少考慮自己真正需要哪些知識，能成為什么人，他們想到的僅僅是從工作中獲得多少薪水。我想一個人如果只從他的工作中獲得薪水，而在其他方面卻一無所得，那真是做可憐不過了?！?/P>