最近，隨著主席胡錦濤同志親赴哈薩克斯坦出席我國(guó)與中亞三國(guó)關(guān)于“中國(guó)—中亞”天然氣管道通氣儀式和我國(guó)自行研制的時(shí)速350公里/小時(shí)高速動(dòng)車組投入武廣鐵路客運(yùn)段運(yùn)行，使得乘坐火車從廣州到武漢的時(shí)間只需3小時(shí)的兩則新聞消息無(wú)疑成為了2009年我國(guó)發(fā)展大事的收官之作，也給即將落幕的2009年中國(guó)印象增添了濃墨重彩的一筆，讓國(guó)人在這個(gè)“金融危機(jī)不大暖和”的冬季里著實(shí)又揚(yáng)眉吐氣了一把。我們一改往日 “取之不盡，用之不竭”的能源出口大國(guó)形象，變成了拿錢向他國(guó)購(gòu)買能源的進(jìn)口大國(guó)，至少在金融危機(jī)籠罩的世界大環(huán)境下昭示著“中國(guó)—不差錢！”。而中國(guó)動(dòng)車組PK日本新干線快車的戰(zhàn)果，就是不能再讓日本彪炳其新干線為世界上最快高速列車的神話延續(xù)至2010年。

“逆水行舟，不進(jìn)則退”，特別在今年金融危機(jī)的映襯下，世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)與人們生活就像逆水行舟般艱難，受到了波及與影響、沖擊與挑戰(zhàn)。而同樣是“逆水行舟”的中國(guó)和中國(guó)人卻是穩(wěn)步前行，從年初“兩會(huì)”工作定調(diào)到以“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促和諧” 應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從新中國(guó)成立60周年華誕隆重舉行，到展望迎接上海世博會(huì)與深圳大運(yùn)會(huì)隆重召開(kāi)，無(wú)不彰顯著我國(guó)國(guó)力之強(qiáng)盛，社會(huì)之繁榮，民生之穩(wěn)定。依然是世界關(guān)注之焦點(diǎn)，策源之熱點(diǎn)。

2009我要說(shuō)的是，作為一名中國(guó)人我們?yōu)樽鎳?guó)的富強(qiáng)而驕傲，為祖國(guó)的騰飛而自豪；而身為一名榮超員工為榮超而驕傲，以榮超為榮耀，倍感溫暖和欣慰。在周邊公司不斷縮編，紛紛裁員的時(shí)候，榮超沒(méi)有；在周邊公司不斷降低薪酬，導(dǎo)致失業(yè)人群不斷上升的時(shí)候，榮超更沒(méi)有。特別從今年人才供需及招聘現(xiàn)狀看，當(dāng)在人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)招聘同行問(wèn)我：“今天招聘成績(jī)?cè)趺礃?？招了幾個(gè)人？我們公司已經(jīng)好久都沒(méi)招到幾個(gè)合適的人”時(shí)，我都會(huì)實(shí)事求是的回答：還好，缺員是不爭(zhēng)的事實(shí)，但在人員招聘方面還是“日進(jìn)斗金”的！當(dāng)在新員工入職培訓(xùn)時(shí)問(wèn)及參訓(xùn)新員工“你為什么選擇榮超？”時(shí)，大家的回答都大同小異的是：“榮超的企業(yè)實(shí)力、國(guó)際商務(wù)管家的企業(yè)形象、富有員工人文關(guān)懷、豐富多彩企業(yè)文化活動(dòng)，另我在“貨比三家”之后最終情歸榮超！。是啊，董事長(zhǎng)提出的“不裁員，不減薪”溫暖著每一位榮超員工的心，為我們榮超共度難關(guān)以激勵(lì)，共克時(shí)艱以恒力，穩(wěn)中求進(jìn)以動(dòng)力！我們榮超物業(yè)人也將不懈努力，為公司的發(fā)展付出自己的一份力。

2009年是不平凡，感觸也是頗多的，雖然金融危機(jī)是寒冷的，但身處榮超這個(gè)大家庭中，作為一名榮超物業(yè)人心是溫暖的！在2009的帷幕緩緩落下之際，我祝福榮超：虎年，虎虎生威，蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，不斷超越！